未来哪些工作岗位会是“铁饭碗” 也让我们在今后的工作中更加珍惜
法院书记员开始“秋招”，转正有五险一金，岗位有3个优势
对于当代学子来说，最令他们头疼的不是选择一个理想的学校及专业，而是如何在毕业后寻找一份工作。由于毕业生人数逐年上涨，直接导致毕业生们所面临的就职空间有所狭窄。在这样的情况下，选择前往私人企业就职远不如进入这类铁饭碗岗位就职更具有优势。
只不过，公务员这一类岗位在报考时所要面临的难度及压力是很大的。这不光是因为国家对于人才的要求越来越高，还因为选择报考这一类岗位的人数也在逐年上涨。
为此建议广大学子，在选择报考公务员岗位时，要懂得筛选出最具有优势又容易报考的岗位。比如大家所熟知的法院书记员就是一个优势多，工作环境良好的岗位。现如今，法院书记员已经开始秋季招聘，年轻人们若想报考这样的岗位，就应该积极地对其进行了解。
一、法院书记员都有哪些发展优势
1、工作稳定性高
相比起社会上许多私人企业，公务员之类的铁饭碗岗位无疑是最为稳定的。这不光是因为私人企业所面临的风险大，还因为疫情的波及，导致他们生存艰难。在这样的环境下，法院书记员这样的岗位显然更加稳定一些。虽然说在政策改革后，法院书记员已经从原本的事业编制改为合同制，但这并不影响这些岗位身上所具有的优势。
相比其他岗位，法院书记员的工作内容看起来简单轻松，实际上对于经验要求非很高。如果是一个经验丰富的书记员，那么在法院工作的开展过程中将会更加得心应手。再加上，进入这类岗位只要不犯大的过错，是很少会被法院辞退的。
2、薪资待遇优良
在很多人心中，法院书记员已经不属于编制岗位，作为合同制员工的它薪资待遇自然也会下降。事实上并非如此，法院书记员虽然改为合同制，但是所拥有的福利待遇以及五险一金都与之前没有多大差异。
此外，法院书记员工作期间还可以省去餐费和交通费。相比私人企业，书记员工作体面轻松，薪资待遇也优良，还是具有选择价值的。
3、有效提升自我
一份好的工作不光可以给予员工良好的收入，还能够使他们得到自我提升，法院书记员正是如此。要知道，在法院工作，书记员的日常工作内容比较多。
尤其是在开庭结束后，他们需要整理的资料相对繁杂。如果年轻人可以在这一岗位上努力坚持下去，不光可以获得丰厚的工作经验，还能够有效提升个人能力。相比起在其他岗位，这样的岗位显然更具有锻炼价值。
二、为什么年轻人越来越热衷于报考铁饭碗岗位
1、福利待遇优良
如果仔细观察就不难发现，最近几年选择报考事业编制或公务员岗位的年轻学生越来越多。之所以就是这样的选择，无非是因为疫情当下，私人企业发展受限。相比之下，公务员岗位不光收入稳定，福利待遇也更加优良。即便是像法院书记员这样已经被剔除事业编制的工作人员，待遇也要比私人企业更具有优势。
2、社会认可度高
除了福利待遇优良，选择成为体制内工作人员还有一个最明显的好处，那就是社会认可度高。因为在大家的心中，能够进入机关单位工作的人，要么能力出众，要么学历出众。总而言之，进入这样岗位工作的人必定十分优秀。因为社会人认可度，高，学子们选择了这一岗位后，不光可以保证事业稳固发展，还能够因此收获美满的姻缘。
3、失业风险低
由于疫情缘故，不少中小型企业都受到了波及，他们面临着关停和倒闭的风险。这时候，员工就不得不再次面临二次求职。可当下社会就业空间狭窄，毕业生人数增多，想要在二次求职中获得优势并不容易。
也正是因为考虑到这一点，很多年轻学子都愿意选择公务员之类的稳固岗位。既避免了面临二次求职的风险，也能够为以后生活提供良好的保障。
或许正是因为年轻人求职观念的改变，直接导致公务员这类岗位在近几年水涨船高。可当大家纷纷将此作为报考目标时，也有一个险峻的问题需要警惕。那就是报考人数众多，直接提升了竞争压力。
如果没有优良的个人能力，良好的学历作为基础，想要在众多学子中脱颖而出十分困难。此外，疫情的确影响了部分企业，但也仍有企业发展稳固。如果学子不计划进入体制内工作，选择一些发展稳固的私人企业也是不错的。
又一国企发布招聘信息，这类专业或成“香饽饽”，入职后待遇丰富
当前我国的就业形势是不容乐观的，想要找一份心仪的完美工作并不简单，稳定性与薪资待遇都要兼顾。
国企每年都会通过校招和社会招聘大量的毕业生，而公务员和事业单位的毕业生，则需要通过考试，才能得到这份“铁饭碗”。但是，有些大学生在毕业走向劳务市场的时候，却发现自己无处可去，不知道自己的职业生涯该如何发展，就业屡屡碰壁。
又一国企发布招聘信息，这类专业或成“香饽饽”，入职后待遇丰富
一部分大学的毕业生都在学校，但是他们很着急，为了不让自己的大学变得更好，他们可以找到一份好工作，毕业后，他们会选择公务员。但他们最看重的还是工作性质的稳定和工作所象征的社会地位，因而政府、事业单位等都是他们的就业首选。但公务员的考试难度也是众所周知的，因此越来越对的任把目标放在了国企。
国企近几年的待遇越来越好，在考公难的现状下，国企越来越具有吸引力，中国建设银行作为实力强大的国企，其工作环境很好，工作也很体面，工资也很高，所以很多家长都希望自己的孩子能够进入银行工作。
于是，建设银行的工作人员就成了抢手货，很多失业的人都想要进入银行工作。这次建设银行的招聘中明确表示，招聘为校园招聘，预计大约招聘人数为201人，总部人数为191人，研修部门为10人，主要的工作地点为北京和上海。
这次招聘与以往不同的是，其招聘岗位中有外语类专项人才招聘，虽然人数比较少，只有5人，但机会却是非常难得的，只要英语专业通过专八考试就有机会报考。
面向2023年的应届毕业生，而且对学历要求是比较高的，最低要求都是研究生，那些与金融相关的专业，就要好好珍惜这次机会，比如：金融学、财务管理、经济学、市场营销、统计学、保险、法律、人力资源管理等。
报名时间截至在10月12日24时，报名形式与以往是相同的，都是网上报名，采用双志愿报考模式，给应聘者有了更多的机会，对用人单位来说也是一种人才的整合和有效利用，当然，我们依然建议把自己最有优势的专业放在第一志愿，毕竟录取的几率要大一些。
招聘流程很严格，从笔试到面试再到体检等环节都非常严谨，必须通过层层筛选才能够选出最有实力的人才，这对应聘者也提了醒，如果有报考此类专业的学生，一定要提前准备。在关注报名信息的同时，也要尽快投入到备考当中，越早越好，通过考试的把握也越大。
前面我们提到了此次招聘对应聘者的学历要求是比较高的，同时还有了专项人才的招聘，这就足以看出，当今企业对学历和专业，对人力资源的需求，特别是对专业人才的需求在增加，人才竞争也越来越激烈，门槛也越来越高，归根结底还是要提高专业能力和技术水平。
既然已经选择想要报考银行专业，决不能坐以待毙，除了要主动出击以外，还要提前做好充分的准备，首先要做好充分的心理准备，毕竟在银行的工作压力是比较大的，工作时间可能要长一些。
其次要不断地丰富自己的知识储备，才能在未来的竞争当中，有能力去取得属于自己的一方天地，这是我们胜任一份工作的基础。然后还要具备良好的与客户沟通的能力，要给客户以专业的姿态，同时要学会与人交流，提高自己的亲和力，提高自己的社交能力，这样才能更好地拓展自己的人脉。
当然，还有非常重要的一点就是要在大学期间考取专业证书，比如说银行从业资格证等，通过学习来提高自己，在职场中提高自己的核心竞争力。同时还要制定详尽的备考计划，端正好学习态度，尽管面对激烈的竞争，依然要充满自信，只有相信自己才能够为接下来的漫漫备考路做好铺垫。
任何一份满意的工作都是来之不易的，也恰巧因为它的不易，才会让我们更加突出自己的真正实力，也让我们在今后的工作中更加珍惜。
同学们，请更多努力吧，努力丰富自己的专业知识，强化自己的专业技能，提高自己的职业素养，在服务客户、专业素养、担当诚信等方面加强自我修养，让自己在成长的道路上，把青春和热血奉献给自己，让自己在人生道路上越走越强!
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